中国人力资源服务外包市场运行态势及前景发展规划分析报告2023-2029年

中国人力资源服务外包市场运行态势及前景发展规划分析报告2023-2029年
【报告编号】: 393399
【出版时间】: 2023年3月
【出版机构】: 中研智业研究院
【交付方式】: EMIL电子版或特快专递
【报告价格】:【纸质版】: 6500元 【电子版】: 6800元 【纸质+电子】: 7000元

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**章 人力资源服务外包行业基础概述 16
**章 人力资源服务外包行业基础概述 16
**节 人力资源外包阐述 16
一、人力资源外包活动的特点 16
二、从服务行业角度来看 16
三、从人力资源活动角度来看 17
*二节 人力资源外包的内容三大模块 17
一、人力资源及其载体 17
二、人事 18
三、人力资源外包的作用 18
*三节 人力资源管理外包的运作流程 18
*四节 人力资源外包产生的理论根源 19
*二章 2022年国际人力资源外包行业运行状况 21
**节 国际人力资源外包行业发展轨迹综述 21
一、国际人力资源外包行业发展历程 21
二、**离岸人力资源外包分布 21
三、金融业务离岸外包的驱动力 22
四、国际人力资源外包行业发展现状及趋势 22
*二节 主要国家人力资源外包行业发展的借鉴 23
二、菲律宾外包服务市场简介 23
三、对中国商业外包发展建议 26
*三节 **外包100强公司排行榜 26
一、部分入选企业在中国情况 26
二、关于IAOP 29
三、**服务外包企业强名单 30
*三章 2022年国内外服务外包行业运行态势透析 41
**节 2022年世界服务外包行业运行总况 41
一、外部环境对世界服务外包业的影响 41
二、世界服务外包市场的特点 43
三、2022年世界服务外包市场规模 44
三、2022年世界服务外包保持平稳增长 44
四、2022年世界服务外包市场结构分析 45
五、**外包需求升温的同时也面临着新问题 45
六、**外包日趋激烈的市场竞争导致市场集中度下降 45
*二节 2022年中国服务外包行业运行状况分析 46
一、中国服务外包业务尚处于起步阶段 46
二、2022年中国服务外包业发展规模 48
三、中国服务外包业务增长明显，但发展速度仍不够快 49
四、中国服务外包行业呼唤国家品牌 50
*三节 2022年中国服务外包行业地区竞争格局 51
一、综合情况占优且战略地位显要的北京和上海 51
二、国际地缘优势明显和行业经验丰富的大连、深圳和广州 51
三、达到质量和成本较佳平衡的杭州、南京、天津、苏州、无锡等 51
四、成本优势明显的西安、成都、武汉、济南、长沙、南昌、合肥、大庆等 51
*四节 未来中国服务外包趋势探析 52
*四章 2022年中国人力资源外包行业运行环境分析 53
**节 2022年国内宏观经济形势分析 53
一、中国GDP分析 53
二、消费价格指数分析 53
三、城乡居民收入分析 54
四、社会消费品零售总额 56
五、全社会固定资产投资分析 57
六、进出口总额及增长率分析 57
*二节 2022年国内宏观调控政策分析 58
一、积极的财政政策 58
二、适度宽松的货币政策 59
三、以行业结构升级为主的行业政策 59
四、更加积极的促进就业政策 59
五、实施以扩大内需为抓手的消费政策 59
六、中性偏松的国际收支政策 59
七、推行以严格耕地保护制度和完善土地流转为核心的土地政策 60
*三节 2022年中国人力资源外包行业政策分析 60
一、 行业具体政策
二、广东人力资源高新区建设辐射亚太的金融后援服务基地 61
*五章 2022年中国人力资源服务外包行业发展概述 65
**节 中国人力资源服务外包业历程演进 65
一、人力资源外包的萌芽期 65
二、人力资源外包的起步期 65
三、人力资源外包的发展期 65
四、人力资源外包的规范期 66
*二节 2022年中国人力资源服务外包业动态分析 66
一、内需市场规模巨大，仍居主导地位 66
二、离岸市场发展*，业务范围逐渐升级 66
三、新技术的应用推动服务外包模式不断创新 67
*三节 2022年中国人力资源服务外包面临挑战 67
一、中国在**服务外包业所占比例还较低 67
二、服务外包业发展存在诸多制约因素 67
三、服务外包业的发展对策 68
*六章 2022年中国人力资源服务外包行业发展分析 70
**节 2022年中国BPO市场需求及预测 70
一、离岸需求 70
二、在岸需求 70
*二节 2022年中国BPO行业评价体系及国内总体现状 70
一、行业基地BPO的发展环境评价指标体系 70
二、国内行业基础环境 71
*三节 2022年中国人力资源服务外包市场不同分类标准 72
一、按业务领域划分 72
二、按发、接包商主营业务的紧密性划分 72
三、**服务外包发展* 72
*七章 2022年国内各地区人力资源服务外包市场运行状况 74
**节 2022年传统三大人力资源服务外包区域市场概况 74
一、运维外包服务市场持续快速增长 74
二、外包合同"大单"变"小单"的趋势日益明显 74
三、**和中型企业市场增速良好其它平行分类市场 74
四、传统三大区域市场仍然是中国运维外包服务需求集聚的地带 75
五、金融和制造是中国人力资源服务需求较大的两个行业 75
六、未来五年中国人力资源市场有望继续保持快速增长的良好态势 75
*二节 2022年中国重点经济带以及中西部外包服务运行情况 75
一、长三角地区发展现状及特点 75
二、珠三角地区发展现状及特点 77
三、环渤海地区发展现状及特点 78
*三节 2022年其他人力资源外包区域市场动态分析 78
一、2022年华东地区接包**过东北地区 78
二、西南地区离岸外包厂商应降低中高端人才外流率 78
*八章 2022年中国人力资源服务外包各基地环境评价 80
**节 大连 80
一、基础环境 80
二、大连服务外包的发展情况 80
三、政策扶持 83
四、大连服务外包发展目标 83
*二节 深圳 84
一、基础环境 84
二、深圳服务外包的发展情况 84
三、政策扶持 86
四、深圳市服务外包发展目标 86
*三节 上海 87
一、基础环境 87
二、上海服务外包的发展情况 88
三、政策扶持 90
四、上海服务外包发展目标 91
*四节 西安 92
一、基础环境 92
二、西安服务外包的发展情况 92
三、政策扶持 94
四、西安服务外包发展目标 94
*五节 成都 95
一、基础环境 95
二、成都服务外包的发展情况 96
三、政策扶持 98
四、成都服务外包发展目标 98
*六节 北京 99
一、基础环境 99
二、北京服务外包的发展情况 99
三、政策扶持 102
四、北京服务外包发展目标 103
*七节 杭州 104
一、基础环境 104
二、杭州服务外包的发展情况 104
三、政策扶持 107
四、杭州服务外包发展目标 107
*八节 天津 108
一、基础环境 108
二、天津服务外包的发展情况 109
三、政策扶持 111
四、天津服务外包发展目标 112
*九节 南京 112
一、基础环境 112
二、南京服务外包的发展情况 113
三、政策扶持 115
四、南京服务外包发展目标 116
*十节 武汉 116
一、基础环境 116
二、武汉服务外包的发展情况 117
三、政策扶持 119
四、武汉市服务外包发展目标 119
*十一节 济南 120
一、基础环境 120
二、济南服务外包的发展情况 121
三、政策扶持 123
四、济南市服务外包发展目标 123
*十二节 苏州 124
一、基础环境 124
二、苏州服务外包的发展情况 124
三、政策扶持 126
四、苏州服务外包发展目标 127
*十三节 长沙 127
一、基础环境 127
二、长沙服务外包的发展情况 128
三、政策扶持 129
四、长沙服务外包发展目标 130
*十四节 广州 130
一、基础环境 130
二、广州服务外包的发展情况 130
三、政策扶持 133
四、广州服务外包发展目标 134
*十五节 合肥 134
一、基础环境 134
二、合肥服务外包的发展情况 135
三、政策扶持 136
四、合肥服务外包发展目标 137
*十六节 南昌 137
一、基础环境 137
二、南昌服务外包的发展情况 138
三、政策扶持 138
四、南昌服务外包发展目标 139